I La FORMATION au CFA :

La présence aux cours est obligatoire au regard du contrat d'apprentissage. Chaque semaine de cours, l'élève s'engage à signer la feuille de présence qui lui sera remise à son arrivée et à restituer ce document avant son départ.

- L'employeur, principal formateur du jeune, est responsable de son assiduité au Centre. Toute absence doit être signalée par lui au Centre et justifiée par une explication écrite. Il appartient aussi à l'employeur de s'informer éventuellement auprès des parents, des motifs d'absences.

- Le Centre, quant à lui, signale systématiquement toutes les absences à l'employeur. Il est, en outre, tenu de porter les absences injustifiées, à la connaissance du service habilité à verser les aides à la formation ou à l'Organisme de mutualisation agréé.

Les retards répétés seront par ailleurs sanctionnés après avertissement.

II Les HORAIRES de FORMATION au CFA :

Les cours ont lieu

- Le matin de 8 H à 12 H
- L'après-midi de 13H45 à 17H45

Particularité :
Suite à la mise en place de la RTT, la semaine de 35H démarrera de façon alternative :
- Soit le Lundi dés 9H pour se terminer le Vendredi à 12H
- Soit le Lundi à 13H45 pour se terminer le Vendredi à 16H45

Il convient donc de se référer au calendrier d'alternance remis au moment de l'inscription, pour connaître l'heure de début des cours en fonction de la semaine concernée.

Respect des horaires d'arrivée :

En cas de retard non justifié, l'élève sera refusé en cours et ne sera autorisé à regagner son groupe qu'au début du cours suivant.
Chaque retard sera consigné sur l'état inséré au sein de ce livret et devra être visé par l'employeur, qui pourra être amené à demander récupération à l'officine.

Respect des horaires de sortie :

En cas de départ prématuré du CFA, l'élève se verra sanctionné et sera susceptible d'être traduit devant le Conseil de discipline.

Respect des durées de cours :

Tout élève assistera aux cours pour la durée prévue, et ne sera autorisé à en sortir qu'après accord de l'enseignant, un cours pouvant de prolonger après la sonnerie.

En cas d'absence aux cours :

Les cours manqués pour absence devront être appris pour la séquence suivante.
En cas de maladie (arrête de travail à l'appui), les photocopies des cours seront envoyées chez l'employeur aux frais de l'élève.
Pour toute autre absence, il appartiendra à l'élève de se les procurer lui-même auprès de ses camarades.

III Les LOCAUX d'ACCUEIL :

Respect des locaux :

- Pas de cigarettes à l'intérieur des locaux (loi du 10/01/91 et décret du 29/05/92)
- Pas de mégots à l'extérieur (sauf vasque prévue à cet effet)

- Ne rien jeter sur le sol
- Ne pas salir ou détériorer les murs en s'y appuyant (pieds, mains, chaises ...)

- Respecter la propreté des toilettes

En cas de dégradations, son auteur devra en subir les retombées pécuniaires

Lumières et portes :

Les lumières des toilettes devront être éteintes et leurs portes refermées, après chaque passage
Les lumières des salles de cours seront éteintes, les chaises et tables rangées, les papiers ramassés et le tableau effacé après chaque demi-journée de cours
Les stores des salles de cours seront fermés après chaque journée, avant de quitter l'établissement

IV Le Matériel à disposition :

Respect du matériel de l'école :

Il est formellement interdit :

- D'écrire sur les tables

- De coller du chewing-gum sous les tables ou les chaises

Tout contrevenant sera contraint de nettoyer, quel que soit le moment de la journée (pause, temps de midi,
soir ...)

Matériel personnel :

Chaque élève devra se présenter en cours avec le matériel demandé par chaque enseignant

Vol :

Tout élève surpris dans l'intention de voler ou ayant volé du matériel de l'établissement, sera immédiatement traduit devant le conseil de discipline

V ATTITUDE générale et COMPORTEMENT :

En salle de cours :

Il est formellement interdit de consommer des boissons, chewing-gums et nourritures diverses en salle de cours.
Tout manquement sera sanctionné.

Les élèves respecteront leurs professeurs (politesse ...)

Les sacs et cartables devront être accrochés aux tables afin de permettre le libre passage des enseignants dans les allées.

Les vêtements encombrants (manteaux, blousons, imperméables) seront laissés dans les couloirs, sur les cintres prévus à cet effet.

Aux interclasses :

Seules la porte d'entrée principale et celle du foyer permettront les allées et venues des élèves : les autres portes extérieures ne seront pas utilisées à cet effet, mais seront réservées à l'évacuation d'urgence.

L'accès aux placards du foyer est strictement interdit aux élèves, leur contenu étant réservé à l'usage des enseignants et du personnel administratif du Centre.

La restauration au foyer du CFA à midi n'est pas autorisée.

Les places de parking situées à proximité du foyer devront être laissées vacantes pour les enseignants et le personnel administratif. De plus, les élèves ne se réuniront pas à cet endroit, mais à proximité des bancs prévus à cet effet.

Le décret du 15 novembre 2006 interdisant l'usage du tabac à l'intérieur de l'enceinte de l'établissement, vous êtes priés, dans un souci d'éducation, de déposer vos mégots dans le cendrier posé à la limite de la propriété.

La sortie de l'enceinte de l'établissement est autorisée aux apprenants majeurs sous leur entière responsabilité.
En conséquence, le CFA décline toute responsabilité pour des évènements qui auraient lieu aux heures d'inter-cours en dehors de l'enceinte de l'établissement.

VI ENSEIGNEMENTS :

Evaluations et contrôles :

Chaque enseignant sera libre d'organiser dans le courant de la semaine des évaluations écrites ou orales sur les contenus des cours précédents, ou sur le cours de jour. Le contenu des révisions sera préalablement précisé par chaque enseignant, et pourra aller jusqu'à une révision globale depuis le début de l'année voire l'année précédente.

Chaque enseignant ramassera périodiquement les cahiers de la matière qu'il enseigne pour s'assurer que l'élève prend ses notes avec sérieux et corriger d'éventuelles erreurs. Ce contrôle fera l'objet d'une note et d'une appréciation sur le livret.

Chaque enseignant sera susceptible de mettre un mot d'avertissement sur le livret d'un élève irrespectueux, ou ne travaillant pas ... afin d'en informer son employeur.

Examens blancs ou bilans :

Des épreuves dans les conditions d'examen seront organisées deux fois dans le courant de l'année en seconde année et une fois en première année.

VII CONSEIL de DISCIPLINE :

A la demande d'un ou plusieurs enseignants ou personnels administratifs, et suite à des comportements inaceptables, tout candidat pourra être traduit devant le conseil de discipline qui discutera de son exclusion temporaire ou définitive.

VIII ACCIDENTS de TRAVAIL :

Tout accident survenu au Centre ou sur le trajet, est un accident de travail, et il reviendra à l'employeur, et non au CFA, d'en faire la déclaration à la sécurité sociale.

IX FONCTIONNEMENT :

Carte étudiant :

Il est délivré à chacun, en début d'année, une "carte d'étudiant", donnant droit au restaurant universitaire.

Formalités administratives :

Pour toute formalité administrative, s'adresser au secrétariat du Centre.

CONCLUSION :

Cet établissement est un lieu d'études que vous avez la chance de trouver en excellent état.
Il appartient à chacun d'entre vous qu'il le reste pour y travailler sérieusement dans les meilleures conditions possibles.

Les signatures du jeune, de ses parents et du pharmacien ou tuteur de l'entreprise seront à apposer sur la feuille spécifique du livret, pour indiquer qu'ils ont pris connaissance du déroulement de la formation, de l'utilisation ainsi que des modalités de fonctionnement et de fréquentation de Centre .